🏢 Quando iniziamo a collaborare con le aziende come trainer, agile coach o Scrum Master, ci capita spesso di essere visti come individui “strani”…
🙄 Ce ne accorgiamo dagli sguardi sorpresi, talvolta dalle parole dirette delle persone con le quali lavoriamo.
🙌 Vivere e dimostrare i valori di Scrum (Coraggio, Focalizzazione, Impegno, Apertura, Rispetto) in ogni nostro comportamento, genera e rafforza la fiducia all’interno del team e dell’azienda.
🤷‍♂️ E sì… a volte possiamo apparire “strani” se li dimostriamo sempre e senza reticenze, ovvero se mettiamo in pratica la “teoria” di Scrum.
🚀 Non passa troppo tempo prima che chi lavora con noi ne capisca il valore e cominci a fare lo stesso. Il miglior inizio per un percorso di successo verso l’agilitĂ !
In questo breve video con Fabio Panzavolta affrontiamo questo ed altri temi relativi a come si può colmare il gap fra la teoria e la pratica del framework Scrum.
Trovate il video al link sotto:
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